Besoin d'aide ? 06.71.05.33.33
Arrêtez d'écrire pour vous. Ecrivez pour ceux qui ont déjà le pouvoir et l'argent pour vous payer.
DÉCOUVREZ LA MÉTHODE GHOSTWRITER PRO :
Sélim Niederhoffer & Sarah Bobb vous montrent comment structurer votre activité pour devenir ghostwriter et vivre de votre plume.
4,8 sur 5 sur
Si vous êtes community manager, rédacteur SEO, traducteur, copywriter ou même déjà ghostwriter...
les chiffres qui suivent vont vous motiver.
Adel a écrit des textes pour l'un des gourous français de l'IA les plus connus : 20.000€ en 2025.
Louis a écrit pour un gourou business du Top 5 français : 25.000€ en 2026.
Mélissa écrit pour des dirigeants qui n’ont pas le temps, 200€/ post Linkedin depuis mars 2025.
Johan écrit des tribunes pour des grands patrons du Cac40… sans jamais poster sur son compte Linkedin.
Carine a écrit un livre scientifique pour le grand public, chez Larousse. Son nom n’est pas sur la couverture, mais à l’intérieur, caché : elle est ghostwriter, elle prête sa plume à un médecin expert.
Quant à moi ? Je facture entre 70 et 80.000€ à l’année avec l’écriture, sous toutes ses formes, dont du ghostwriting.
Aujourd’hui, certains rageux veulent vous faire croire que l’écriture, c’est fini à cause de ChatGPT et Claude.
Eh oui ! Pour 20 euros par mois, même un illettré peut générer des textes à l’infini. Alors pourquoi un dirigeant, un entrepreneur, un indépendant ferait-il appel à vos services ?
Laissez-moi vous expliquer ce que l’IA détruit vraiment…
On ne va pas se mentir : l’IA détruit des jobs… mais pas celui-ci, pour une raison simple.
C’est factuel : le nombre de missions d’écriture publiées sur Malt et les plateformes de freelances a chuté de 25% entre 2022 et 2026.
Certains jobs autrefois valorisants, comme la traduction, sont aujourd’hui méprisés par les boîtes : Caroline a reçu une demande honteuse et mal payée d’un de ses clients de longue date.
“Caroline, c’est fini le vieux process. On ne va plus te donner les textes en anglais, tu traduis en français, on publie. Voilà le nouveau process : on traduit nous-mêmes sur Chatgpt, et tu vérifies juste. Et on va te payer seulement 30% de ce que tu gagnais avant. C’est OK pour toi ?”
L’IA est en train de massacrer certains jobs précis dans l’écriture.
Regardez ça :
Certains logiciels de rédaction IA de fiches produits ont même décimé des équipes de rédaction. Avant, dans une boîte que je connais, il y avait 42 rédacteurs.
Maintenant ?
9 personnes seulement…
Et les “survivants” ne rédigent plus, ne produisent plus : ils ne font plus que vérifier les résultats produits par l’IA.
Exemple pris sur la home page du logiciel upsellr, qui rédige des fiches produits optimisées.
L’IA va détruire de nombreux jobs dans l’écriture, c’est vrai.
Mais pas celui de ghostwriter. Pourquoi ?
Ce que l’IA va détruire, ce sont les textes à faible valeur ajoutée en priorité. Exemple : vous étiez rédacteur, on vous commande un article “Devenir ghostwriter” ?
Pourquoi faire appel à un rédacteur web, alors que ChatGPT ou Claude écrivent mieux que 95% de freelance ? Avant l’IA, ces articles faibles, on les déléguait au stagiaire. Désormais, c’est l’IA qui les “écrit”. Copier / Coller, c’est réglé.
Le vrai problème : l’écriture est devenue une commodité.
Une commodité, c’est comme “internet”, “un frigo”, “un tube de dentifrice”, “allumer la lumière”. C’est une ressource à laquelle tout le monde a accès. Et en 2026, tout le monde a accès à l’écriture IA.
Avant ? Vous étiez rejeté de certains jobs si vous ne saviez pas écrire. Maintenant ? Tout le monde peut générer du texte en 2026 !
La preuve ? OpenAI, la maison-mère de Chatgpt, a rendu public la répartition des usages de l’IA. Que font les gens avec Chatgpt ? Comme vous et moi :
Près d’une personne sur quatre se sert de l’IA pour écrire (regardez la ligne rose)
Les principales thématiques abordées sur ChatGPT. © OpenAI/Montage BDM
Si désormais TOUT LE MONDE peut écrire… pourquoi les plus grands dirigeants ne le font-ils pas eux-mêmes. Pourquoi choisissent-ils de déléguer ? Alors qu’il y a l’IA pour gagner du temps ?
Le grand paradoxe qui va vous permettre de bien gagner votre vie grâce à l’écriture
Alors que tout le monde croit savoir écrire en 3 clics, ce vieux métier de l’ombre émerge des coulisses : tous les journaux économiques veulent comprendre pourquoi la demande de ghostwriters augmente !
Nouveau métier ? Non. Métier nécessaire ? Oui. Marché qui explose ? Oui. Métier remplaçable par l’IA? Non.
Et c’est là que le paradoxe saute aux yeux !
Pourquoi les clients, les patrons de PME, les CEO de grands groupes, les dirigeants font-ils de plus en plus appel à des ghostwriters, “plumes”, “rédacteurs de l’ombre” ou “prête-plumes” ?
Les 6 raisons intemporelles pour lesquelles les ghostwriters trouvent du travail
✍️ Ils ne savent pas écrire.
Utiliser les bonnes structures d’écriture, comprendre les principes de persuasion, maîtriser l’algorithme : trop long pour eux.
⏱️ Pas le temps d’écrire régulièrement.
Ils bossent déjà 50 à 60h/ semaine. Perdre 4h de plus sur Linkedin : pas leur priorité.
🪫 Pas envie d’y consacrer leur énergie mentale.
Leur vie de dirigeant = enchaîner les décisions qui rapportent. “Sur quoi écrire aujourd’hui ?”, ce n’est pas sur leur to-do.
🧠 Ils ne savent pas structurer leurs idées.
Être expert, c’est une chose. Être pédagogue et savoir faire passer un message et des émotions, c’est un job à temps plein.
👑 Ils veulent rattraper un concurrent visible.
Quand un concurrent brille trop fort sur Linkedin ou Instagram, l’ego du patron le pousse à combler son retard. Vive la concurrence !
👔 Ils cherchent des opportunités professionnelles.
Certains salariés ou dirigeants sont à la recherche d’un nouveau job. Ecrire sur Linkedin leur permet de (re)devenir visible sur le marché.
Autant être clair : 90% de nos clients en ghostwriting nous paient pour écrire leurs posts parce qu’ils manquent de temps.
C’est un mix entre “manque de temps” et ce que m’a dit un jour ma client, directrice commerciale, au téléphone :
“Hey mais je bosse déjà 50 heures par semaine. Je suis la seule femme au board. Il faut que je leur montre que moi aussi, je peux poster sur Linkedin, que je peux exister dans la conversation. Mais j’ai 3 enfants. Y’a pas moyen que je passe mon samedi matin sur ce truc-là”.
“Ce truc-là”.
Au début : nos clients voient le personal branding sur Linkedin comme un mal nécessaire.
Heureusement, ils changent de perception assez vite.
Quand leurs statistiques de vues explosent.
Quand ils gagnent des abonnés.
Quand ils signent des contrats.
Là, ils percutent : OK, mon ghostwriter me rapporte de l’argent. C’est un bon investissement pour développer mon activité.
Vous voulez devenir ghostwriter ? On vous dit la vérité sur le job. Découvrez le vrai ou faux du quotidien d’un ghostwriter.
VRAI : vous allez écrire. Et l’IA va faire 80 à 90% du boulot pour vous.
Vrai, c’est un job idéal si vous avez déjà été rédacteur SEO, community manager, copywriter ou traducteur. Si vous savez déjà écrire, c’est mieux.
VRAI, vous pouvez être digital nomad en même temps. (Mais on est moins concentré quand on voyage, on peut en témoigner).
Vrai, c’est un job de solitaire. Des heures devant votre écran. Des heures en visio avec vos clients. Vous avez intérêt à faire du sport et à vous étirer. (Même si vous pouvez être ghostwriter en agence, en CDI. On vous en présente un, plus bas).
Vrai, vous pouvez choisir vos clients. Mais au début, quand on démarre et qu’on a faim, on prend les clients qui veulent bien nous faire confiance.
Vrai, c’est un job freelance à 99%. (Seul Paypal vient de défrayer la chronique en proposant un job de “CEO Head of Content” en CDI, en clair : ghostwriter pour le PDG, avec un salaire compris entre 137.000 et 236.000$ par an.)
FAUX, 236.000$/an, ce n’est pas un salaire normal : 80% des ghostwriters gagnent entre 1500 et 2500€/mois. (Nous, on veut vous aider à faire partie des 20% qui gagnent plus).
VRAI, vous allez devoir prospecter au début, pour convaincre vos premiers clients. Le temps de vous faire un nom. Pour les meilleurs ghostwriters, les clients “tombent” tout seuls du ciel (le bouche-à-oreille + votre propre contenu sur Linkedin qui attire les futurs clients)
Faux, en 2026, devenir ghostwriter n’est plus juste “un job d’écriture”. C’est un job de technicien, de marketeur, de positionnement, de branding. C’est un job où votre plus-value, c’est la veille concurrentielle, c’est la connaissance des réseaux sociaux, c’est la qualité de votre relation avec le client. Si vous voulez “juste écrire”, ouvrez un journal intime, un blog ou écrivez un roman. Devenir ghostwriter, c’est viser un objectif commercial.
La réalité, ce qu’on ne voit pas quand on débute, c’est que près de la moitié des ghostwriters ne vivent pas de cette activité.
Le marché du ghostwriting : combien gagne un ghostwriter Linkedin (salaire) ?
Il existe 3 catégories de ghostwriters LinkedIn :
🟡 Les débutants (70%) — 0 à 1 an
- Moins de 150€ / post
- Moins de 2 500€ / mois
- Souvent ne vivent pas encore du métier
🟠 Les intermédiaires — 1 à 3 ans
- 150 à 300€ / post
- 2 500 à 5 000€ / mois
- Commencent à stabiliser leur activité
🔴 Les top performers — minorité visible sur LinkedIn
- 300€+ / post ou forfait premium
- 5 000 à 10 000€+ / mois
- Stratégie + personal branding + ghostwriting
Ceux que vous voyez sur LinkedIn : les grosses têtes, établies depuis un moment, qui ont bien surfé sur la vague des confinements en 2020 et 2021.
Pardon pour le cliché qui arrive :
Le second meilleur moment pour devenir ghostwriter, c'est aujourd'hui !"
Le ghostwriting, un marché qui se développe partout
Vous avez vu les 6 raisons pour lesquelles les dirigeants d’entreprises font appel aux ghostwriters. Mais vous devez prendre en compte aussi les tendances macro-économiques :
La Creator Economy explose : Woo Paris recense 348 000 créateurs monétisés en 2025, des gens qui vivent de leur contenu, qu’un ghostwriter peut aider. Ces créateurs sont épuisés, en burn out, on le lit partout sur les réseaux. Ils ont besoin d’une plume car le rythme de production qu’ils s’imposent (à la Hormozi, Gary Vaynerchuck ou TiboInShape) est intenable sans ghostwriter.
Si tout le monde peut produire du texte, la demande pour de bons textes qui se démarquent va augmenter, la demande de “textes humains, incarnés”, va augmenter.
Y’a pas que le CEO qui prend un ghostwriter Linkedin !
Le marché du Content marketing ? C’était 526 milliards $ en 2024, c’est devenu 598 milliards $ en 2025 d’après ToolAdvisor. Et le géant du CRM Hubspot table sur un marché de 1600 milliards de dollars d’ici 2033. Les directeurs marketing sont 92% à le confirmer, à la manière du job de ghostwriter chez Paypal : les investissements vont continuer de grimper.
Dans ce marché où les individus deviennent des médias, on va miser sur la prise de parole du CEO, toujours plus visible que la “page entreprise” sur Linkedin. Avant, écrire suffisait. Aujourd’hui, il faut écrire juste, stratégique, incarné, et ça, ça ne s’improvise pas.
Ah… Et la bonne nouvelle pour votre carrière de ghostwriter ?
C’est que le CEO ne va pas être le seul à prendre la parole. Tous les C-Levels sont désormais poussés à communiquer : DRH, direction commerciale, CTO, direction marketing, direction de la communication, direction de la R&D…
Le terme à la mode pour ça ? Le “Thought Leadership”.
En français : devenir une voix reconnue dans son secteur.
Être identifié comme “la personne qui comprend son sujet”.
Celle qu’on invite dans les médias.
Celle qu’on cite.
Celle qu’on écoute.
Et les entreprises investissent massivement dans le ghostwriting. Pourquoi ?
Parce qu’en 2026, la communication corporate classique ne suffit plus.
Les pages entreprises LinkedIn font peu de portée.
Les publicités coûtent de plus en plus cher.
Et les gens font davantage confiance à des humains… qu’à des logos.
Un CEO qui poste sur LinkedIn fera souvent 10 à 50 fois plus de vues que la page de son entreprise.
Les Dircom qui contactent des ghostwriters l’ont compris : la visibilité de l’équipe dirigeante est devenue un actif stratégique.
Un dirigeant visible attire :
des clients,
des partenaires,
des talents,
des journalistes,
des investisseurs,
des invitations à des conférences,
et parfois… des rachats d’entreprise.
Le Thought Leadership sert aussi à rassurer. Quand un cadre dirigeant publie régulièrement, il montre que :
son entreprise existe,
il maîtrise son marché,
il comprend les tendances,
il est toujours “dans le game”.
Et dans certains secteurs ultra-concurrentiels, ne pas prendre la parole commence presque à devenir suspect.
(Dans la formation Ghostwriter Pro, je vous raconte comment j’ai été contacté par un grand laboratoire pharmaceutique pour apprendre aux directions Asie-Pacifique et Amérique à poster sur Linkedin !)
Ecrire sur Linkedin n’est pas réservé aux CEO et aux jeunes loups… c’est une opportunité pour tous !
Aujourd’hui, même les “simples” salariés sont poussés à prendre la parole. Les Américains ont un nom pour ça : “Employee Advocacy”.
Le principe ? Transformer les employés en ambassadeurs visibles de leur entreprise grâce au contenu LinkedIn.
Pour les directions marketing, le calcul est simple :
un salarié qui poste coûte moins cher qu’une campagne publicitaire… mais génère souvent plus de confiance et plus d’engagement.
Pourquoi ?
Toujours pareil : parce qu’on croit davantage un humain qu’un logo.
Résultat : consultants, commerciaux, RH, managers, recruteurs, ingénieurs… tout le monde est désormais encouragé à publier. Et derrière de nombreuses prises de parole corporate ?
Tadaaa ! Un ghostwriter. 99% du temps freelance. Rarement en CDI.
Le gâteau du ghostwriting est énorme. Vous voulez votre part, ou pas ?
Cette activité de ghostwriter peut être rentable, et nous vous montrons comment la structurer.
Êtes-vous prêt à devenir ghostwriter professionnel ?
Dans votre tête, vous avez 1000 excuses pour ne pas vous lancer : trop jeune, trop vieux pour une reconversion, “je ne suis pas assez bon”, “je n’aime pas prospecter”, “je n’aime pas Linkedin et les réseaux sociaux”. Ces excuses ne sont malheureusement que ça : des excuses de votre cerveau pour vous protéger, pour vous empêcher de croquer ce gros gâteau du ghostwriting. On sait tout ça, parce qu’on est passé par là aussi. La peur, la honte d’écrire “j’écris contre de l’argent” : on l’a vécue avant vous !
Sarah Bobb et moi sommes heureux de vous présenter GHOSTWRITER PRO, la seule formation 100% dédiée au ghostwriting.
Pas que ghostwriter Linkedin ! On parle aussi, notamment dans les bonus, de l’écriture de scripts Youtube, de ghostwriting sur twitter, de ghostwriting de tout type de contenu (tribunes, discours…) car le marché ne se limite pas à Linkedin.
Est-ce que c’est rentable, devenir ghostwriter ?
On va vous parler des vrais chiffres. Pas ceux qui font rêver à 250 ou 300K$ en CDI. Le marché francophone du ghostwriting est moins visible. Moins structuré.
Vous allez probablement, comme nous, facturer vos premiers posts entre 50 et 100€.
Mais une fois que vous appliquerez notre méthode de positionnement, une fois que vous apprendrez à mieux prospecter (Partie 5 de la formation), vous pourrez comme nous proposer des forfaits entre 120 et 300€/ post.
Et le mieux ?
Les 5 grands noms du ghostwriting en France mettent souvent en avant le fait qu’ils facturent 500€ le post. C’est possible.
C’est rare, mais possible.
Dans cette formation GHOSTWRITER PRO, vous allez découvrir :
(Clique pour ouvrir...)
📖 Le métier & les bases
▼🧠 Le mindset & les pièges
▼🎯 Trouver des clients & prospecter
▼💰 Facturer plus & monter en gamme
▼🎙️ Les coulisses & anecdotes
▼Mais aussi les pièges à éviter lors d’une relation de ghostwriting (j’ai un jour trop « poussé » un client, ça s’est mal passé…)
En clair : vous avez une question sur le ghostwriting, on la traite. Et si vous avez des questions que nous n’avons pas traitée : on tournera les vidéos pour vous répondre, et on mettra la formation à jour.
Voici ce que vous recevez concrètement
Mais aussi les pièges à éviter lors d’une relation de ghostwriting (j’ai un jour trop « poussé » un client, ça s’est mal passé…)
En clair : vous avez une question sur le ghostwriting, on la traite. Et si vous avez des questions que nous n’avons pas traitée : on tournera les vidéos pour vous répondre, et on mettra la formation à jour.
L’accès à 39 vidéos d’une durée moyenne de 25 minutes (un épisode Netflix), soit une formation totale de 15 heures.
Une formation découpée en 5 modules, hébergée sur systeme.io (le logiciel de formation en ligne le plus utilisé en France par les formateurs).
Les techniques des meilleurs ghostwriters pour être rentable et vivre de l’écriture.
La posture pour fidéliser vos clients comme un pro.
Les outils pour écrire mieux, plus vite, plus cher.
Les invitations Zoom pour les 7 GhostLives avec Sarah et moi (valable juste pendant le lancement - Une fois le lancement terminé, vous aurez accès aux replays)
Recevez aussi ces 5 Bonus Essentiels
BONUS #1 : Checklist des outils du ghostwriter
La sélection des meilleurs outils, testés et approuvés par Sarah Bobb pour écrire mieux et structurer votre activité comme un ghostwriter professionnel, pas un amateur.
BONUS #2 : 10 profils à suivre sur le ghostwriting en français et aux US pour vous immerger dans le métier
LinkedIn est une salle de classe géante. Recrutez gratuitement les meilleurs profs, dans votre feed. On vous dit qui suivre pour progresser en ghostwriting.
BONUS #3 : 5 interview exclusives de ghostwriters dont :
le ghostwriter qui a écrit le livre d’un Top 3 de l’IA en France
le ghostwriter qui a écrit le livre d’un Top 3 gourou business en France
un ghostwriter de tribunes de dirigeants
un ghostwriter qui travaille en agence (on lui apporte les clients, il écrit)
un ghostwriter Youtube qui trouve des missions sur Malt
BONUS #4 : L’accès à l’espace Notion de Sarah, pour voir comment elle travaille
Dans la formation, on vous explique. Dans ce bonus, Sarah vous montre comment elle structure son activité, et vous donne accès à son espace Notion. 100% pratique !
BONUS #5 : Écriture d'un post en live
On écrit un post en direct. Livraison le 19 juin. Replay accessible à tous. Regardez comment on réfléchit et rédige en vrai (brief fictif, texte réel !)
Et si vous rejoignez la formation Ghostwriter Pro avant le dimanche 21 juin 2026
vous recevrez aussi ces "5 Bonus Supplémentaires", uniquement accessibles lors du lancement
BONUS #6 : 200 accroches de posts LinkedIn à voler
Notre coffre-fort, ouvert jusqu'au 21 juin seulement.
Pillez ces 200 posts qui ont percé sur Linkedin. Adaptez-les pour vos clients.
BONUS #7 : 7 séances GhostLive en direct (avec nous, en groupe) + l’accès au replay
On répond à toutes vos questions en direct avec Sarah Bobb.
7 sessions visio, à partir du 24 juin.
Posez vos questions mindset, écriture et business.
BONUS #8 : Pour les 10 premiers : l’audit de votre profil Linkedin par Sarah, en asynchrone (elle vous envoie une vidéo)
Optimisation de votre vitrine commerciale : Sarah décrypte votre photo, votre bannière, vos textes, vos contenus pour vous aider à convertir plus !
BONUS #9 : Accès au groupe privé Les Mots Magiques
Rejoignez les 900+ privilégiés qui échangent au quotidien sur les métiers de l'écriture (principalement copywriting et ghostwriting)
BONUS #10 : 10 premiers : Le Guide du Copywriting dédicacé
Pour les 10 premiers, je vous envoie un mail pour vous demander une adresse postale.
Je vous signe un exemplaire du Guide du Copywriting, 2è édition.
On a bien regardé le marché pour vous proposer un prix juste.
Ça vaut combien, une formation encadrée par 2 top players, qui partagent leurs expériences du marché, vu de deux angles ?
Ça vaut combien, une formation qui n’est pas juste “Tiens, prends ton PDF et reste dans ton coin ?”, avec des formateurs qui pratiquent le ghostwriting et le copywriting, qui ne sont pas juste des “vendeurs de formations”, et qui vous montrent en direct comment faire ?
Ça vaut combien une formation qui n’est pas juste de l’IA, juste une collection de prompts ou d’agents IA, mais un vrai accompagnement ?
Une formation pour apprendre une vraie compétence recherchée, avec des vrais exemples décryptés, avec des démonstrations concrètes ?
Si vous suivez la méthode GHOSTWRITER PRO, que vous appliquez nos conseils, vous pourriez rembourser votre formation en 1 ou 2 clients.
Si vous vendez un pack 3 mois de posts, à raison de 1 post/ semaine, à 50€ le post (ce qui est vraiment bas), il vous faudrait soit 2 clients sur cette période pour gagner 1200€, soit un client que vous renouvelez encore 3 mois.
6 mois = 26 Semaines, 26*50 = 1300€.
Ce qu’on a vu sur le marché, quand on discute avec nos confrères et consoeurs : vous facturez plus souvent 80 à 120€/ post. Vous pourriez rentabiliser la formation bien plus rapidement.
Notre offre pour que tout le monde puisse en profiter :
Offre exceptionnelle de lancement :
1199€
Paiement en 1, 2 ou 4 fois, sans frais (299,75€ prélevés pendant 4 mois).
Une fois le lancement terminé, vous pouvez toujours nous rejoindre. Les vidéos seront toujours là.
Mais le prix sera plus élevé. Et une partie des bonus ne sera plus accessible.
La VRAIE QUESTION :
Est-ce que ça va marcher pour vous ?
Les auto-écoles et les lycées d’élite annoncent des pourcentages de réussite.
Le pourcentage de réussite, le pourcentage d’échec ? ça dépend de vous à 80%.
Si je vous dis :
“Notre méthode Ghostwriter Pro fonctionne parce qu’on l’utilise Sarah et moi”,
c’est faible comme réponse. Peu crédible.
C’est vrai, nous en vivons, mais vous, vous voulez que ça marche POUR VOUS !
Alors je vais vous donner des exemples…
J’ai formé des clients très doués en écriture. Je les voyais déjà prendre ma place. Mais la peur de prospecter les a empêchés de percer.
La réussite, c’est une question de volume.
Si vous contactez 5 prospects et que vous arrêtez, ça ne marchera pas.
J’ai vu des ghostwriters baisser les bras et reprendre des jobs en CDI chez Décathlon ou Naturalia car ils avaient un vrai blocage avec le fait de poster en ligne pour eux, en leur nom, pour attirer des clients.
Si vous publiez 3 posts en 3 mois et que vous abandonnez, ça ne marchera pas.
J’ai suivi chez MasterClass.com des masterclass de romanciers et scénaristes célèbres ( Dan Brown, Neil Gaiman, Aaron Sorkin, James Patterson). Pourtant, vous n’avez jamais lu ni roman de moi, ni vu de film de moi : parce que je n’ai pas appliqué les conseils. Je ne peux m’en prendre qu’à moi-même. Je n’ai pas demandé de remboursement : les enseignements étaient au niveau. Mon implication en tant que romancier, en revanche, ça laisse à désirer !
Depuis que je vends des formations en copywriting (2020), j’ai identifié tous les facteurs individuels qui vous aident à réussir. Faites votre auto-test ! Avez-vous :
Une bonne base ? ( soit écriture / soit curiosité / soit connaissances en personal branding / soit connaissance en marketing / soit maîtrise des réseaux sociaux ?)
L’envie d’apprendre et la force de persévérer ? (peur de mettre les mains dans l’IA ? peur de prospecter ?)
Des compétences relationnelles (sourire, parler clairement à un humain) ? des compétences en vente (pour closer lors des rendez-vous avec les prospects)
La dalle, les crocs, la faim, l’envie de réussir ? l’envie d’offrir mieux à votre famille ? (ça, c’est propre à chacun. Si vous voulez changer de job mais que vous voulez conserver vos 7 soirées télé par semaine, je ne peux rien pour vous).
Accepté que l’échec est une étape obligatoire de l’apprentissage ? Êtes-vous OK pour vous planter publiquement? (je me suis fait humilier publiquement lors de ma 1ère finale à Questions pour un champion, j’ai raté mon examen du permis de conduire la 1ère fois, mon premier post Linkedin a fait 3 likes en 2016).
Je peux vous garantir que vous allez apprendre le job de ghostwriter.
Je peux vous garantir que chaque réponse négative vous rapproche de votre premier client.
Mais la vérité, c’est que ces efforts nécessaires ne dépendent QUE DE VOUS.
Sarah et moi nous engageons à partager toutes nos connaissances,
et à répondre à toutes vos questions.
(Ah… si je voulais vous garantir “On vous trouve un client, garanti !”, c’est facile. L’arnaque est connue. Mais c’est tricher, et contre-productif. Je sais que des concurrents vous garantissent votre premier client. C’est simple : un ami entrepreneur à eux vous paie 50€ pour un premier post. Et voilà, le tour maléfique est joué. Et vous n’avez RIEN appris en matière de prospection.)
3 points qui démarquent notre approche de celle des autres ? En quoi Ghostwriter Pro est-elle une formation unique ?
Pas de méga-automatisation. Pas de giga-prompts qui font tout à votre place, écrivent et postent à votre place. Notre force, c’est l’humain.
1/ La complémentarité des expériences sur le marché entre Sarah, 1998 (qui a raté le 12 juillet), et Sélim, 1983. Nous ne gérons pas les clients de la même manière.
2/ Pas une formation PDF où vous avez zéro contact avec vos formateurs.
C’est pour ça qu’on vous donne RDV en direct pour les 7 semaines de GhostLive, pour travailler sur vos textes, et pour vous répondre, pour cette offre de lancement.
3/ L’expérience longue de Sélim sur la formation. Coach de 2010 à 2020, désormais formateur en copywriting depuis 2020 pour les particuliers et les équipes marketing.
Qui sont vos formateurs, Sarah Bobb et Sélim Niederhoffer
Sarah Bobb écrit pour ceux qui ont beaucoup à dire, mais pas le temps de le formuler.
Ghostwriter depuis janvier 2023 (salariée - private equity), elle se lance à son compte en janvier 2024. En deux ans : +60 clients accompagnés, en finance, immobilier, coaching, développement web, UX/UI, ESS, vin naturel, rénovation énergétique, logistique, sport, formation RH ... Autant de secteurs, un seul profil : l'indépendant qui a une vraie expertise et veut enfin la rendre visible.
À ce jour : +4 millions d'impressions générées, 2 clients élus Top Voice LinkedIn, 7 000 abonnés sur son propre profil.
Sa méthode : écouter d'abord, écrire ensuite. Chaque client repart avec une voix qui lui appartient, pas un template, pas un ton standardisé.
Sélim Niederhoffer est formateur en copywriting depuis 2020. Copywriter depuis 2010.
Le Guide du Copywriting 15.000 exemplaires vendus.
Responsable de textes qui ont généré des millions d’euros (vente en ligne, info-produit, produits physiques)
Clients entreprises célèbres VELUX, Boss, Wilkinson, la Fnac, Veuve-Clicquot, Guerlain, Sodebo
Formateur en copywriting pour les plus grandes boîtes Décathlon, Orange, Louboutin…
Ghostwriter
auteur de livres les miens
Auteur de livres pour les autres + conseils édito (Hélène Balvay + Dorian + un livre qui a gagné le prix DCF (Directeur Commerciaux de France) + un livre pour un chirurgien)
TED X changer les mots, changer le monde etc
Est-ce qu'on sait écrire sur Linkedin ? La preuve en image
Ceci est le classement Favikon. Le classement des meilleurs copywriters et content managers sur LinkedIn, en France.
C'était le classement en janvier 2026. La bataille est rude. Parfois, Sarah est devant. Parfois, on perd des places parce qu'on travaille pour nos clients et on lève le pied sur notre propre contenu.
Mais on est comme vous, et comme vos clients. On a commencé à zéro. La seule règle, c'est le travail !
FAQ : Les questions les plus posées sur le ghostwriting
Différence entre copywriting et ghostwriting
Le copywriter écrit pour des entreprises. Le ghostwriter écrit pour des individus. Certes, avec la notion de personal branding, la marque personnelle, le ghostwriter écrit pour des "individus qui sont devenus des marques". L'exercice reste le même : connaître le produit vendu, maîtriser la cible visée, définir et répéter le bon message, peaufiner le territoire de marque. Et écrire, évidemment.
Est-ce que l'IA va remplacer les ghostwriters ?
Non. L'IA remplace surtout les contenus génériques : fiches produits, articles SEO basiques, reformulation, traduction simple… Le ghostwriting premium repose sur autre chose : la compréhension humaine, la stratégie, le personal branding, l'émotion, la gestion de la relation client, et la capacité à transformer des idées floues en contenus incarnés. L'IA n'est qu'un outil du ghostwriter. Pas son remplaçant.
Est-ce qu'il y a vraiment de la demande en ghostwriting ?
Oui, et la demande explose. Pourquoi ? Parce que tout le monde veut être visible ! Les dirigeants, les consultants, les salariés, les créateurs de contenu, les recruteurs, les commerciaux, les experts métiers. Leur problème ? La plupart n'ont ni le temps, ni les compétences, ni l'énergie pour publier régulièrement. C'est exactement pour ça que les ghostwriters sont recherchés.
Je déteste prospecter. Est-ce un problème ?
Au début, il faudra accepter une réalité : oui, vous devrez prospecter un minimum. Mais l'objectif de la formation est justement de vous aider à sortir le plus vite possible de la prospection "froide". Montrez ce que vous savez faire sur votre profil vous aidera à rassurer les prospects que vous allez contacter. Les meilleurs ghostwriters attirent ensuite leurs clients grâce au bouche-à-oreille, à LinkedIn, à leur réseau et à leur propre contenu.
Combien de temps faut-il pour trouver son premier client ?
C'est comme si vous nous demandiez "combien de temps pour apprendre à jouer du piano ?" ou "combien de temps pour courir un marathon en moins de 4 heures". La vérité : ça dépend de votre niveau actuel, de votre motivation, de votre discipline, de votre caractère, de votre réseau… et surtout de votre passage à l'action. Certains décrochent une mission en quelques semaines. D'autres mettent plusieurs mois parce qu'ils publient peu, prospectent peu, ou abandonnent trop vite. Le ghostwriting est un vrai métier freelance : la régularité fait la différence. C'est comme le vieux slogan du LOTO : "100% des gagnants ont tenté leur chance".
Est-ce qu'il faut être extraverti pour devenir ghostwriter ?
Pas du tout. Beaucoup de ghostwriters sont même plutôt introvertis. Pourquoi ? Parce que comme nous, vous n'êtes pas venu à l'écriture sans raison. Enfant, on écrivait des poèmes, des chansons, des histoires dans des carnets, des journaux intimes… Souvent, les introvertis préfèrent écrire, écouter, analyser et comprendre plutôt qu'être eux-mêmes au centre de l'attention. Le ghostwriter travaille dans l'ombre. Et certains adorent ça. Le pire, c'est l'extraverti qui veut voler la lumière du client pour qui il écrit. MAUVAISE idée…
Est-ce que je dois être excellent en écriture pour réussir ?
Non. C'est comme pour le copywriting. Pour être un bon ghostwriter, vous devez surtout savoir structurer des idées, être curieux, comprendre les réseaux sociaux, savoir écouter, et accepter de progresser. Le niveau "écrivain de roman" n'est pas nécessaire. En revanche, 100% des ghostwriters qui témoignent dans cette formation aiment écrire !
Comment écrire à la place de quelqu'un sans le trahir ?
C'est justement le cœur du métier. Un bon ghostwriter n'invente pas une personnalité. Il capte le ton, les expressions, les opinions, les émotions, la manière de penser du client. Le ghostwriter ne remplace pas la voix du client : il l'amplifie. Et on vous montre comment faire dans cette formation.
Faut-il faire des selfies sur LinkedIn pour trouver des clients ?
Non. Ça aide parfois. Beaucoup de ghostwriters ne montrent leur tête qu'une ou deux fois par an. La plupart trouvent des clients grâce aux recommandations, à la prospection, ou simplement grâce à leurs contenus écrits. Vous n'êtes pas obligé de devenir influenceur.
Pourquoi certains ghostwriters gagnent très peu… et d'autres énormément ?
Parce que beaucoup restent bloqués au niveau "je rédige des posts". Les ghostwriters les mieux payés vendent autre chose : une stratégie, un positionnement, une compréhension de LinkedIn et de son algorithme, une capacité à générer de la visibilité, voire du business. Être ghostwriter pro, ce n'est pas juste un métier d'écriture. C'est un métier d'influence. De psychologie. De commercial.
Est-ce légal de ghostwriter pour quelqu'un ?
Le ghostwriting existe depuis des décennies : livres, discours politiques, tribunes, autobiographies, contenus LinkedIn, conférences, newsletters. Le client vous rémunère pour mettre ses idées en forme. C'est une prestation intellectuelle parfaitement légale.
Est-ce que je peux payer en plusieurs fois ?
Oui, nous vous proposons un paiement en 4 fois, sans frais. Le prix lors du lancement est de 1199€, soit 4 mensualités de 299,75€. Le prix normal, après lancement, est de 1999€, soit 4 mensualités de 499,75€.
Est-ce que je peux envoyer mes textes à Sarah ou Sélim ?
Pour le lancement, nous proposons aux 10 premiers de travailler sur leurs textes. Sarah prendra aussi le temps de retravailler les profils des 10 premiers. Ces vidéos en direct seront ensuite accessibles à tout le monde, comme exemples.
Je suis débutant, est-ce que cette formation est pour moi ?
Non, elle s'adresse à ceux qui ont déjà rédigé. Nous nous adressons aux rédacteurs SEO, copywriters, community managers, traducteurs, attachés de presse qui aimeraient gagner plus avec l'écriture, et à tous ceux qui ont des bases en marketing ou en commerce.
Formation concrète en ghostwriting ou formation théorique ?
Notre approche ? La pratique sans théorie, c'est comme courir avec des boulets aux pieds. La théorie sans pratique : ça n'a jamais aidé personne. C'est pour ça qu'on filme notre écran, qu'on écrit sous vos yeux, qu'on décrypte des posts qui ont marché, et qu'on vous donne des défis d'écriture.
Pourquoi il n'y a pas de garantie satisfait ou remboursée ?
Parce que nous sommes très confiants sur la qualité du contenu, la pédagogie, les bonus et les intervenants. Les formations de Sélim sont bien notées, à la fois sur TrustPilot (4,8/5) et sur Google My Business (5 étoiles sur 169 avis).
Est-ce que vous êtes de vrais formateurs ?
Mon établissement de formation Les Mots Magiques est enregistré sous le numéro 11757580375. Je donne des formations en école de commerce depuis 2010. J'ai formé à l'écriture des groupes comme Décathlon, Orange, Louboutin, Wavestone. J'anime depuis 2021 CopyLive, 3 heures en direct chaque semaine. Cependant, la formation n'est PAS mon business à 100% : j'écris pour de vrais clients, mes livres, les livres des autres, des posts LinkedIn pour des dirigeants. Quant à Sarah Bobb, elle partage toutes les leçons d'écriture LinkedIn qu'elle utilise depuis 3 ans pour gagner sa vie en tant que ghostwriter.
Page rédigée avec amour par Sélim Niederhoffer - 2026
Ghostwriter Pro - Tous droits réservés
Besoin d'aide ? 06.71.05.33.33 ou selim@les-mots-magiques.com